Con millones de personas sin trabajo y luchando por sobrevivir en la nueva realidad del coronavirus, una industria de la hospitalidad que no está recibiendo mucha simpatía debido a los estereotipos que la rodean son los clubes de campo. Ya sea por su clientela adinerada o el estigma de un comportamiento elitista y snob percibido, los clubes de campo no están en lo más alto de la lista de nadie para recibir simpatía en estos tiempos sin precedentes. Justo o no, esta percepción no tiene en cuenta al personal que trabaja en estos clubes.
Con cientos de clubes de golf y campo en el área metropolitana de Nueva York, todos gravemente afectados, la dirección tiene un promedio de casi 2,000 empleados a tiempo completo por club. Esto no incluye aproximadamente 2,000 empleados más temporales que también se ven afectados. La gestión se enfrenta ahora a la tarea muy difícil de mantener a estos empleados completos, o lo más cerca posible, mientras sigue operando bajo estrictas normativas que no se adaptan en absoluto a su modelo de negocio. Los clubes están haciendo todo lo posible para mantenerse abiertos y ofrecer tantos de los beneficios que normalmente brindarían, mientras siguen cumpliendo con las regulaciones de seguridad. Todos enfrentan una nueva normalidad, mientras intentan adaptarse a comedores cerrados, instalaciones de spa de salud limitadas, restricciones en los horarios de golf, sin privilegios para los invitados, nuevos procedimientos operativos y sin eventos. Ahora los miembros tienen nuevas solicitudes respecto a sus espacios de ejercicio seguros, pedidos de comida, opciones de entrega y una multitud de otras solicitudes que esperan por las cuotas anuales que siguen pagando. Sin esas cuotas, muchos clubes de campo se verían obligados a declararse en bancarrota, y con eso, miles de empleos perdidos para su personal.
Al reevaluar sus modelos de negocio, es vital que estas empresas consideren su software para clubes de campo. La organización es clave al considerar nuevas horas de trabajo, asignaciones de puestos y procedimientos operativos. El momento para que los gerentes implementen un software de gestión de propiedades confiable, diseñado específicamente para clubes de campo, nunca ha sido más importante.
Booking Ninjas es una de esas empresas que ofrece una variedad de software de gestión de propiedades (PMS) para administradores de propiedades en diversas industrias de la hospitalidad. Proporcionan un PMS específicamente para clubes de campo, lo que facilita la adaptación de los gerentes de clubes a los tiempos cambiantes para beneficiar a sus empleados. Nuevos horarios, asignaciones, depósitos directos y una comunicación oportuna sobre los nuevos procedimientos entran dentro del marco de PMS para clubes de campo.
El software para clubes de campo también debe cubrir a los equipos de gestión de propiedades que cuidan de sus miembros. No solo en el ámbito de servicios, con preferencias de entrega de comida y nuevas pautas operativas, sino también en el área de gestión de propiedades. Los contratos de alquiler, opciones hipotecarias, planes de pago y más para los muchos arrendatarios y propietarios de viviendas en comunidades cerradas caen bajo la jurisdicción de algunos clubes de campo. Booking Ninjas ofrece PMS para clubes de campo que facilita la gestión de todos los aspectos de sus negocios como nunca antes. El PMS de Booking Ninjas para clubes de campo conecta los aspectos de servicio y gestión de propiedades en un solo lugar. Con nuevas reglas y regulaciones surgiendo a diario, la preparación, el equipo adecuado y la adaptabilidad serán los factores determinantes para asegurar la supervivencia de estos clubes en tiempos difíciles.
Con una nueva normalidad siendo impuesta a los clubes de campo, es imperativo que el software para clubes de campo se adapte para mantenerlos en funcionamiento. No solo para sus miembros, sino también para los miles de empleados que dependen de ellos.
